Se ha indicado por diversos técnicos , psicólogos y especialistas, como El profesor Piñuel, el cual destaca que, es frecuente escuchar de manera errónea que las víctimas de este problema son trabajadores mediocres o incumplidores con sus obligaciones laborales. Nada más lejos de la realidad. Los expertos internacionales en el tema revelan que son precisamente los trabajadores más brillantes, los mejor considerados, los más creativos, en definitiva, los mejores de entre los recursos humanos de la organización, los que se ven afectados por el mobbing. También son víctimas potenciales aquellas personas que se han negado en ocasiones a participar de acciones ilícitas o poco éticas e incluso las mujeres que se han negado a participar de algún juego sexual con un compañero de trabajo.
INTELIGENTE, SENSIBLE, ÉTICAMENTE DESARROLLADO, CRITICO CON SITUACIONES ABUSIVAS, MUY COMPETENTE, NO ACEPTA LAS INJUSTICIAS, BUEN COMPAÑERO, IMPLICADA EN SU TRABAJO.